pedroceron

Como empezar con esta película que está llena de fan service pero aún más importante estamos ante la culminación de una trilogía que ya tiene su lugar con los seguidores de Marvel. Basándose en un suceso iniciado por un nuevo personaje Adam Warlock (Will Poulter) y que nos lleva a conocer el pasado de Rocket (Bradley Cooper) tenemos una historia bien construida con un final bastante emotivo y que da por terminado un capítulo tanto de historia como de director. Muchos dirán que es una historia un tanto simple y que muy predecible sin embargo, es válido reconocer que la narrativa utilizada, la música y las actuaciones nos hacen querer ayudar a este equipo de inadaptados que en lo más simple de sus anhelos está el ayudar a los demás. Por 2:29 hrs te identificas con cada uno de los personajes y como todo en la vida hay momentos de risas y momentos de tristeza. Habrá quienes digan que un poco irreal y que no hay coherencia en la historia pero por Dios estamos hablando de una his

No se hasta donde llegue el entendimiento de lamgente común pero creo que los ejemplos que hay en otros países nos sirven en la mayoría de los países buscan vacunar al mayor número de habitantes en el menor tiempo posible y esto tiene sentido pues hay que cortar la transmisión del virus pero estamos en un país donde no solo se jacta de tener un plan sino que esté plan solo tiene lógica en la mente de sus creadores, un plan que no busca ninguno de los dos puntos que acabo de mencionar peor aún busca segmentar a la población y determinar un valor de importancia. Dejar que las empresas, gobiernos y particulares tengan acceso a la vacuna solo genera algo que no tiene sentido para el gobierno y es NO dar reconocimiento a su "misión cumplida" https://twitter.com/pedroceron/status/1352636265661779977?s=19

Vivimos en una era en la cual usualmente se demanda la gratificación inmediata. Eso significa que muy pocas personas sobresalen en la virtud de la perseverancia. Muy pocas personas siguen la marcha o siguen en el mismo ministerio cuando enfrentan alguna dificultad significativa. Sin embargo, la visión sin perseverancia da lugar a cuentos de hadas y no a ministerios fructíferos. “Donde no hay visión, el pueblo se extravía; ¡dichosos los que son obedientes a la ley! (Proverbios 29:18). El largo recorrido es duro, pero recompensa. El árbol cae después de un sinfín de diminutos hachazos. Las críticas que encuentre en su camino se borrarán en el olvido, si usted continua haciendo la voluntad del Señor. Los líderes anhelan cambiar, moverse extenderse, crecer y llevar a un grupo o institución a nuevas dimensiones de ministerio. Tienen el espíritu de Pablo, quien dijo en Filipenses 3:13: “Hermanos, no pienso que yo mismo lo haya logrado ya. Más bien, una cosa hago: olvidando lo que queda atrás

Generalmente, a un líder no le agrada el alboroto. Le gusta saber dónde y cómo están las cosas para tener rápido acceso para su uso. Su figura favorita es la línea, no el círculo. Se queja en las reuniones que no progresan de premisas a conclusiones, sino que navegan sin fin en círculos irrelevantes. Cuando algo tiene que ser hecho, él establece un plan de tres pasos y lo presenta. Busca conectar los eslabones que activan una decisión que resulte en la implementación. Un líder toma tiempo para planificar sus días, semanas, meses y años. Aún a sabiendas que en última instancia será Dios quien dirija sus pasos; debe ser Él quien planifica su sendero. Busca ocupar su tiempo de manera completa y organiza su agenda para hacer uso óptimo de su tiempo. Aparta bloques de tiempo para enfocarlos en sus actividades más productivas. Hasta utiliza los pequeños momentos con el fin de no desperdiciarlos. Por ejemplo, ¿qué hace usted mientras se lava los dientes? ¿Podría colocar una revista sobre la e

El tacto es la cualidad de gracia que gana la confianza de la gente y las lleva a tener la certeza de que no diremos o haremos algo estúpido. Ustedes no pueden inspirar a sus seguidores si ellos se ven forzados a caminar en la cuerda floja, a riesgo de que usted diga o haga algo insensato. El tacto es especialmente necesario en un líder para ayudarlo a manejar situaciones vergonzosas o trágicas. Por ejemplo, con frecuencia, cuando usted lidera un grupo alguien dirá algo irrelevante y tonto, y todos en el grupo lo reconocerán como tal. Un líder con tacto tendrá la capacidad de redirigir la atención del grupo para enfocarles de nuevo en el tema principal de la discusión sin dar lugar a que los demás expresen desprecio o burla. El tacto de un líder sale a la luz en la confrontación directa. Si el líder no está dispuesto a reprobar y amonestar a quien así lo necesite jamás será un buen líder espiritual. Combinado con un buen juicio para examinar el carácter de las personas, el tacto le per

De acuerdo a 1 Timoteo 3:2 cualquiera que aspire a la función de obispo debe ser capaz de enseñar. ¿En qué consiste ser un buen maestro? Yo pienso que un buen maestro tiene al menos las siguientes características: • Un buen maestro se hace las preguntas más difíciles, razona las respuestas y formula preguntas provocativas para así estimular a sus alumnos a pensar. • Un buen maestro divide el tema a enseñar en partes, es capaz de ver cómo estas partes trabajan en conjunto y descubre la función total del tema. • Un buen maestro anticipa los problemas que enfrentarán sus alumnos y les motiva a sobreponerse sin perder el ánimo. • Un buen maestro anticipa las objeciones de sus alumnos y se prepara para así tener una respuesta correcta e inteligente a cada objeción. • Un buen maestro tiene la capacidad para ver las cosas desde varios puntos de vista y estilos de aprendizaje y, por lo tanto, está capacitado para explicar cosas difíciles en términos claros que se ajustan a la perspectiva del a